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廉政动态

盐池:四项制度力促“两个责任”落实到位

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2019-08-23 | 打印 | 字号:TT

  盐池县纪委监委始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手,通过“清单管理制”等四项制度,进一步推动“两个责任”有效落实。

  清单管理制,实现责任落实具体化。牵头起草制定了《2019年盐池县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败主要任务分工方案》,对落实两个责任细化量化,明确了责任分工。在全县各级党组织全面深入推行落实“两个责任”正负面清单、全面从严治党“三个清单”管理制度,要求各乡镇、各部门把建立全面从严治党“三个清单”制度从本级本单位延伸至所属站所、企事业单位,明确工作目标、措施办法、落实标准、完成时限,让落实责任成为看得见、摸得着、抓得起的具体任务。督促“一把手”真正成为管党治党的书记,督促班子成员认真履行分管领域全面从严治党责任,形成党委抓、书记抓、班子成员一起抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局,推动全县各级党委(党组)切实担负起管党治党政治责任,压实全面从严治党主体责任。今年以来,县纪委监委对全面从严治党重点任务分工及“三个清单”进行严格审核把关,对存在内容不实、责任不明及清单雷同等问题,“一对一”督促整改。先后约谈34人,问责 “两个责任”落实不力19人,倒逼责任落实。

  巡察督查制,实现监督问责常态化。把检查党的路线方针政策和中央及区市县党委决策部署落实情况作为重中之重,先后3批次对习近平总书记关于宁夏工作的重要指示批示落实情况,中央及自治区巡视组反馈问题整改情况、中央和区市县党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,以及脱贫富民、生态保护、“三化”治理、减税降费等重大决策和政策措施落实情况进行监督检查。和县委、政府督查室组成联合督查组,切实改变督查检查中发现的形式主义官僚主义问题。

  提醒谈话制,实现抓早抓小常态化。运用监督执纪“四种形态”,认真落实领导干部谈话提醒制,加强对党员领导干部落实“两个责任”、遵守廉洁自律准则情况的监督,对存在苗头性、倾向性问题的,及时谈话提醒,要求党员领导干部始终严守纪律规矩,牢记自己党员干部的身份,强化党员干部意识,把党纪党规刻印在心上,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。同时,发挥好表率作用,带头维护好党纪党规的严肃性和权威性,善于担当、敢于较真碰硬,确保把党章党规党纪落实到位。

  全程纪实制,实现履职监督动态化。全面推行“一书三册”,根据县委、政府班子分工和乡镇、部门职责特性,重新修订并统一制作乡镇、部门党委主体责任全程纪实手册、纪委监督责任全程纪实手册、班子成员履行“一岗双责”全程纪实手册,要求各级党政领导班子包括县级领导干部将年度内履行“两个责任”的情况及时收集、整理、记录,亲自填写,形成以上率下,层层压实“两个责任”的工作格局。促使领导干部把抓党风廉政建设工作变成一种经常行为,使这种“大责任”通过这一“小载体”有效的落到实处,防止责任虚化空转。(盐池县纪委监委? 王丹? 张丽萍)

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